信息发布
>>> 您现在的位置:首页 > 信息发布 [ 返回首页 ]

招聘鞍山市公安局警务辅助人员

来源:鞍山市百顺劳务服务有限公司 作者: 日期:2017-10-25


 

为加强鞍山市社会治安巡逻防控及道路交通管理工作,经市政府批准,我公司面向社会公开为鞍山市公安局招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),具体事宜如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。
   二、招聘岗位及数量

道路交通管理勤务辅警260名,主要职责为协助交通民警开展重点街路的巡逻、交通疏导,劝阻纠正交通安全违法行为、采集交通违法信息。具体岗位:

道路交通管理勤务岗位(一),241名,限男性;

道路交通管理勤务岗位(二),19名,限女性。

三、招聘条件

报名基本条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规

2.品行端正,吃苦耐劳,有强烈的责任心和进取心

3.具有鞍山户籍(不包括海城市、台安县、岫岩县户籍)。

4.年龄18周岁以上,首次应聘到公安机关从事辅警工作的,年龄须在30周岁以下,[1986年10月25日-1999年10月25日期间出生];有公安工作所需特殊技能的,可适当放宽年龄限制。

5.具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,退役士兵、有公安工作所需特殊技能或非首次应聘到公安机关从事辅警工作的,学历可放宽至高中以上文化程度

6.身心健康,符合岗位所需的健康标准

优先条件:

同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员

有下列情况之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;

2.有较为严重的个人不良信用记录;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员,以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚;

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或有从事其他危害国家安全活动的人员;

5.其他不适合从事辅警工作的情形。

四、工资待遇

本次招聘人员实行劳务派遣方式管理,平均工资标准为2542元/月(含“五险一金”个人承担部分),单位缴纳“五险一金”。招聘的辅警试用期为两个月,试用期结束,经用人单位考察合格后,正式上岗。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2017年10月28日-29日(8:00—12:00, 13:00—17:00)

2.报名地点:鞍钢集团公司教育培训中心5号楼(立山区中华路西建工街3号,原鞍钢技校)

3.报名办法:采取现场报名

4.报名时需提交下列证件材料:

1)报名登记表一式3份(下载并填好、打印)

2)考生承诺书1份(下载并填好、打印)

3)身份证原件及复印件一式3份

4)户口本原件及复印件一式3份

5)毕业证书原件及复印件一式3份

6)个人信用报告原件(中国人民银行一楼大厅,持本人身份证自行打印)

7)1寸和2寸白底彩照各3 张

8公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的认证材料。

注:报名登记表网上自行下载打印www.asbslw.com或邮箱bs5800236@163.com 密码:5800236bs

(二)笔试

1.笔试考试采用《行政职业能力测试》题型,满分为100分。具体情况详见网站(www.asbslw.com)上发布的笔试通知。

2.考生在网站(www.asbslw.com)上自行打印准考证,携带准考证和身份证原件参加考试。

3.笔试成绩查询在我公司网站(www.asbslw.com)上,输入本人身份证号进行笔试成绩查询。

(三)特殊标准体检和体能测试

根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘数量1:2的比例确定参加特殊标准体检和体能测试人选名单,达不到规定比例的,按实际人数进入。

1.特殊标准体检

男性身高不低于170cm、女性身高不低于160cm;单侧裸眼视力不低于4.8;无色盲色弱;无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);无纹身;无肢体功能障碍;单侧耳语听力不低于5米;无嗅觉迟钝。

2.体能测试

3.体能测试为通过性测试

4.加测试人员须穿着运动鞋;高血压、心脑血管等重大疾病人员禁止参加测试。

(四)面试      

特殊标准体检和体能测试合格的考生,可参加面试考试。面试参照结构化面试的形式,满分为100分。具体情况详见网站(www.asbslw.com)上发布的面试通知。 

(五)成绩合成

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。

(六)体检

面试结束后,根据综合成绩由高到低的顺序,按照招聘数量1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照人民警察录用体检标准执行。体检不合格或出现空缺的,按综合成绩由高到低的顺序进行递补。  

(七)组织政审与培训考察
    对体检合格的人员,参照招录人民警察的标准进行政审,政审合格人员将进行为期一个月的培训考察。

(八)公示与聘用
    拟聘用人员确定后,将在我公司网站(www.asbslw.com)上进行公示,接受社会监督,有问题并查实的,不予聘用;问题一时难以查实的,暂缓聘用。
    拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂,否则不予聘用。
本次招聘信息均以网上发布为准,其它未尽事宜,以招聘方解释为准。

报名咨询电话:0412-5800236 

刘经理:13614923648 

洪经理:15142241298

 

                 鞍山市百顺劳务服务有限公司

2017年10月25日


相关内容
·欠钱不还!中央终于出文件了 !“酷刑”伺候!
·超实用!春运新福利,这份火车购票全攻略请收好
·上班族办护照不用请假啦!鞍山出入境窗口双休日不休息!
Copyright 2005-2017 版权所有:鞍山市公安局
辽ICP备05012860号